Cesmac reúne gestores acadêmicos para formação sobre inovação, liderança e cultura do propósito

18/11/2025 às 11h12

O CESMAC realizou, nesta segunda, dia 17, mais um importante momento de formação continuada destinado aos coordenadores de curso e gestores acadêmicos da instituição. O encontro, sediado no Complexo de Inovação Pedagógica, teve como tema “Cultura da Inovação 5.0: Liderança, Qualidade e Relacionamento com Propósito” e integrou a programação permanente conduzida pelo Centro de Inovação Pedagógica e Formativa, reafirmando o compromisso institucional com práticas educacionais atualizadas e transformadoras.

A formação promoveu uma reflexão crítica sobre os princípios da Sociedade 5.0, enfatizando a centralidade das relações humanas, da liderança intencional e do impacto social positivo nas práticas educacionais. Mais do que discutir avanços tecnológicos, o encontro buscou fortalecer a compreensão de que a cultura da inovação precisa ser guiada por propósito, qualidade e sustentabilidade, pilares que vêm norteando as ações pedagógicas do Cesmac.

Para a professora Fabiana Suruagy, coordenadora do Centro de Inovação Pedagógica e Formativa, o momento consolidou um percurso contínuo de aprendizado coletivo. “Nosso compromisso é manter um movimento permanente de formação, escuta e inspiração. A inovação que defendemos é aquela que coloca as pessoas no centro, que qualifica processos e que fortalece vínculos. Cada encontro reafirma que o Cesmac está atento às transformações do mundo e preparado para construir caminhos educacionais mais humanos, criativos e sustentáveis”, destacou.

A programação integrou ainda a apresentação dos resultados de uma imersão formativa realizada em Brasília, na ABMES. Onde o CESMAC investiu na participação de quatro profissionais de áreas estratégicas, Profa. Samara Griz, coordenadora geral de Graduação; Águida Feitosa, coordenadora de Marketing; Benício Júnior, representante do setor Financeiro; e Fabiana Suruagy, coordenadora geral do Centro de Inovação Pedagógica e Formativa. O grupo participou do seminário Modelos de Gestão para Captação, Retenção e Equipe Executiva, aprofundando competências voltadas à gestão da qualidade e ao aprimoramento institucional.

O encontro reforçou a importância de espaços institucionais dedicados ao diálogo, ao aperfeiçoamento profissional e à atualização pedagógica. Ao promover iniciativas como esta, o Cesmac fortalece sua cultura de desenvolvimento contínuo, consolidando o Centro de Inovação Pedagógica e Formativa como referência na integração entre tecnologia, propósito e práticas educacionais de excelência.